TEST Ley 2 2007 7 marzo, estatuto juridico

Test: Clasificación de Personal Estatutario

1. ¿Según qué criterios se clasifica el personal estatutario?

Función, título y nombramiento Experiencia, antigüedad y formación Centro de trabajo, horario y especialidad Ninguna de las anteriores

✅ Correcto: a) Función, título y nombramiento
El artículo 16 establece que la clasificación se basa en la función desarrollada, el nivel del título exigido para el ingreso y el tipo de nombramiento.

2. ¿Qué tipos de personal estatutario existen según la función desarrollada?

Fijo y temporal Sanitario y de gestión y servicios De formación universitaria y de formación profesional Interino y eventual

✅ Correcto: b) Sanitario y de gestión y servicios
El artículo 17 describe las dos clasificaciones: personal estatutario sanitario y personal estatutario de gestión y servicios.

3. ¿Qué tipo de nombramiento obtiene el personal estatutario fijo?

Temporal Eventual Permanente De sustitución

✅ Correcto: c) Permanente
Según el artículo 20, el personal estatutario fijo obtiene un nombramiento para el desempeño con carácter permanente de sus funciones.

4. ¿En qué se diferencia el personal de formación universitaria del de formación profesional en el ámbito sanitario?

En el tipo de nombramiento En la titulación requerida para el ingreso En la función desarrollada No hay diferencia

✅ Correcto: b) En la titulación requerida para el ingreso
El artículo 18 especifica que el personal de formación universitaria requiere una titulación universitaria, mientras que el de formación profesional necesita un título de formación profesional.

5. ¿Cuáles son los tipos de nombramientos para el personal estatutario temporal?

De interinidad, eventual y de sustitución Fijo y permanente De formación universitaria y de formación profesional Ninguna de las anteriores

✅ Correcto: a) De interinidad, eventual y de sustitución
El artículo 21.2 menciona los tres tipos de nombramientos temporales.

6. ¿Cuándo se expide un nombramiento de personal estatutario interino?

Para cubrir una plaza vacante Para sustituir a personal de vacaciones Para el desarrollo de programas temporales Todas las anteriores

✅ Correcto: a) Para cubrir una plaza vacante
El artículo 22.1 indica que se expide para el desempeño de una plaza vacante.

7. ¿Cuál es la duración máxima de un nombramiento de personal estatutario eventual en el supuesto de prestación de servicios de naturaleza temporal?

Un año Dos años Tres años No hay límite

✅ Correcto: b) Dos años
El artículo 23.2 establece que no podrán tener una duración superior a dos años.

8. ¿Cuándo se expide un nombramiento de personal estatutario sustituto?

Para cubrir una plaza vacante Para sustituir a personal en vacaciones, permisos y otras ausencias temporales Para el desarrollo de programas temporales Todas las anteriores

✅ Correcto: b) Para sustituir a personal en vacaciones, permisos y otras ausencias temporales
El artículo 24.1 describe cuándo se expide este tipo de nombramiento.

9. ¿Qué se establece en el Anexo del texto legal?

Los criterios de clasificación del personal Las categorías profesionales del Servicio de Salud de Castilla y León Los requisitos para participar en los procesos de selección Los procedimientos de provisión de plazas

✅ Correcto: b) Las categorías profesionales del Servicio de Salud de Castilla y León
El artículo 25.1 indica que el Anexo recoge las categorías profesionales.

10. ¿Quién aprueba la oferta de empleo público?

El Consejero competente en materia de sanidad La Junta de Castilla y León El Servicio de Salud de Castilla y León Ninguna de las anteriores

✅ Correcto: b) La Junta de Castilla y León
El artículo 26.2 establece que la oferta de empleo público es aprobada por la Junta de Castilla y León.

11. ¿Cuál es el sistema general de selección de personal estatutario fijo?

Concurso-oposición Oposición Concurso Libre designación

✅ Correcto: a) Concurso-oposición
El artículo 27.1 menciona el concurso-oposición como sistema general, aunque también se pueden utilizar la oposición o el concurso en casos específicos.

12. ¿Dónde se publican las convocatorias de las pruebas selectivas?

En el Boletín Oficial del Estado En el Boletín Oficial de Castilla y León En el tablón de anuncios del centro de trabajo En la página web del Servicio de Salud

✅ Correcto: b) En el Boletín Oficial de Castilla y León
El artículo 28.2 indica que las convocatorias se publican en el Boletín Oficial de Castilla y León.

0 Aciertos • 0 Fallos